第1128章 区别(2 / 2)

大家都清楚t0特种钢的价值,有些价值远远超过了金钱。

“轻语科技有限公司,改成股份制公司,每一位与公司签订五年,及五年以上合同的员工,都可以享受一定份额的股份。作为公司总负责人,我只要百分之一的股份,但我需要拥有绝对的话语权,股东会议上所提出的任何决定,我都拥有一票否决权,也就是说,股份可以分出去,但管理权不能让。”

李天笑考虑再三,决定把轻语科技所有的利润让出去,钱是好东西,对李天笑却没什么用。

不过,对员工有用!

员工为什么上班?为什么加班?为什么受着公司的束缚,挨老板的训斥?他们就是为了钱。

别谈什么理想,别说什么梦想加入公司,别说什么展现自己的才华等等之类的废话,一句话——为了钱!

于百分之九十五以上的普通人而言,只有拥有了足够的金钱,才配拥有理想,才有资格去追求自己想要的生活。

你们不是想要钱吗?行,老子把钱都给你们,但你们必须要拼了命的给老子干活儿!

“李先生,会不会太草率了?”

廖明辉闻言大吃一惊,做老板不为了钱?做老板要不是为了赚钱,为什么要投入那么多钱?

钱多了烧的?

“不,就这么决定了!”

李天笑越想脑子里越是活络,接着道:“你想啊,比如说,咱们公司的一名保安拥有百分之零点一的股份,每年年底分红就能分走十万块钱,你说说,他能不死心塌地的为了公司做事吗?”

“老廖,你也曾经在别人的公司工作过,咱说句实在话,办公室里上班也好,工厂里卖苦力也好,有几个人没有偷奸耍滑?”

“是。”

廖明辉重重点头,感慨道:“当初我在公司里上班,整个写字间一个巨大的办公室,大概有两百多台电脑,可真正工作的人不超过百分之二十,其余人一边处理文档,一边看电视剧,刷网游,更有甚者斗地主呢。”

“毫不夸张的讲,有很大一部分人都是在公司混吃等死,所以,玩儿呗。甚至巴不得公司把他们开除,然后申请劳动仲裁,获取一部分赔偿走人,然后又寻找另外的安逸舒适的地方混吃等死。”

“至于原来的公司是好是坏,他们一点也不关心。如果是被原公司开除掉的员工,甚至巴不得原公司破产呢。”

“嗯,你说的是,现实中有超过百分之九十的从业者都是这样的心态,可那你知道为什么吗?”

李天笑翘起了二郎腿,忽然想到了自己刚刚进入墨氏集团的时候,那个时候的墨氏集团不就是如此吗?

好多人都在混吃等死,这边工作还没交代完毕呢,就已经开始去别的公司面试,甚至私底下干死活了。

“为什么?”廖明辉不耻下问,“是待遇的问题吗?”

“是!”

李天笑想了想,又纠正道:“说委婉且文艺一点,是员工对公司没有归属感;说直白一点,是没有钱途可期待。”

“这么跟你解释吧。”

见廖明辉皱眉,李天笑又举了个例子,“前些天我去过一趟培训学校的建设工地,请了很多小承包公司的人一起做,这些小承包公司呢手下有很多农民工干活。其中一部分人呢选择最稳妥的结算方式,每天工作十个小时,包吃包住,工资三百块钱一天,他们自己人称之为‘点工’,有些类似于过去的‘记工分’;还有一种结算方式,就是承包一堆活儿,比如说,整个培训学校的绿化部分我承包了,三百万全部搞定,甲方什么都不管,只管付三百万即可。”

“这就出现了两种极端的工作方式,点工工人因为是按天结算,所以进度一直很慢,俗称磨洋工,毕竟多磨一天就多得三百块钱,一天的活儿,他们可以磨四五天才完工,多赚了多少钱,大家都明白。”

“而包工就不一样了,因为是给自己干活,所以他们拼命的干拼命的干,原本五天的活儿,他们抢着三天做完,如此就节约了时间,能够提前拿到工程款,同时还有更多富足的时间去休息,去接下一份工作。”

“我明白了!”

廖明辉恍然大悟,是金钱在作祟,但何尝又不是人性在作祟呢?

点工,是给别人干活儿,给别人挣钱,为什么要做那么快?为什么要干得那么认真?而包工不同,工人会下意识认为这是给自己挣钱,心理作用的影响太大了。

“当员工都有钱了,当所有员工把公司当成自己的家了,还怕公司没有前途吗?”

李天笑颇有些感慨道:“记住咯,公司没有员工,就不叫公司。而公司只有把员工当成家人,员工才会努力将公司建设成温馨的大家庭。”

“听君一席话胜读十年书啊,李先生,今天我受教了!”

廖明辉站了起来,冲着李天笑深深鞠躬,这一刻,廖明辉好像知道自己与李天笑之间的差距在哪儿了。

是觉悟,是境界,更是格局!

他的成功不是没有道理的,李天笑这样的人都赚不到钱,世上就没人能赚到钱了。

“老廖,你这一鞠躬二鞠躬的是打算把我送走吗?伤害性不大,但侮辱性很强啊。”李天笑开着玩笑,廖明辉可比自己大好多呢。

“李先生,对不起,我没那个意思,我是真的感谢你,我……”

“好了,不说了,好好工作吧,我还有事,先走了。”

李天笑摆摆手,离开了轻语科技公司……

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