由于闻绫本身自带的气场太过强大，这么一个眼神过去，众人以为她这是生气了，纷纷噤声，同情地看向尤婉婉。苏倾在一旁暗暗笑着摇摇头。闻绫这人什么都好，说话做事习惯一样干脆利落，从不拖泥带水。但或许也正是因为这种性格，她看起来有些不好接近，以至于所有第一面见她的人，都觉得她不好相处。也正是因此，她一般不会与人主动亲近，但总喜欢搞些恶趣味，吓吓别人。就比如现在。光是苏倾见过的恶趣味次数，加上这次，都已经不下四次了。甚至这都快成为新人入诺亚方舟的一项“特殊洗礼”了。尤婉婉也吓了一跳，开始后悔自己刚刚一时冲动，就这么莽撞地把话问出了口。就在尤婉婉犹豫着要不要为自己的莽撞道歉的时候，闻绫突然勾了勾唇，收回目光。“当然，不是什么保密会议，大家以后都是同事了，想听的自己过来，就当是提前适应和学习了。”说完，便转身与苏倾并肩往电梯口走去。相比起来，苏倾即便冷淡，也显得和善多了。等电梯的时候，她转过头来朝众人淡淡一笑。“别愣着了，会议马上要开始了。”在场几个新人愣了半天，反应了好久才意识到，刚刚似乎只是闻绫和他们开了个小玩笑。原本战战兢兢的众人，瞬间觉得这两位也并非看起来那么没有人情味。电梯“叮咚”一声打开，闻绫和苏倾同时走进去，正好与站在办公室门口的几个新人目光相对。几个新人仍有些胆怯犹豫，想跟上来又有点不敢，原地踌躇。苏倾像是看透了他们的心思，在电梯门自动关闭之前，用手挡住，歪了歪头。“再不上来，你们的旁听可是要迟到的。”几人迅速对视一眼，忙不迭地跟了上来，和苏倾闻绫共乘一个电梯，恭敬万分。苏倾和闻绫做事风格向来干脆，连带着整个公司的行事风格都是如此。一走进办公室，众人按顺序落座后，便打开笔记本，连接投影。从进门到苏倾站在众人面前开始主持会议，进入正题，全程不超过两分钟。并且苏倾说话极其凝练，语速不快不慢，三两句一个重点，十分紧凑。凤文茵几个新人坐在最后排，都被这效率震慑住了。“怪不得刚刚苏女神说我们会迟到，就这效率，估计如果我们坐下一班电梯，这时候都还没到会议室呢吧？”尤婉婉一阵啧啧，眼中也充满了向往。“这简直是不爱摆烂员工的天堂啊！而且你看，苏女神主持会议时认真专业的样子，可比许多职场剧大女主要帅多了！”凤文茵默默看着在前排主持会议的苏倾，一边听一边记，手中的笔就没停过，恨不得将苏倾说的每一句话都记进脑子里，根本没精力参与其他人的讨论。尤婉婉见她如此，仿佛也瞬间燃起了斗志，闭上嘴，跟着一起奋笔疾书。会议进行到一半，设计部的王经理上台阐述自己的观念。这位王经理向来爱举实例，说着说着，便将目光望向了后排的几个新人。她眼神一边在众人之间梭巡，一边笑着搓搓手，圆滑地笑笑。“看来闻总和苏总还是很照顾新人的，既然如此，我作为诺亚方舟的老人，也给新人一个机会。”说罢，她将目光投向了凤文茵。“文茵，我看场内只有你的出身和家庭背景比较合适，可不可以请你上台来帮我一起完成我的阐述？”突然被点到名字的凤文茵愣了一下，站起身来，望见众人投来的目光，尤其是苏倾投来的目光，忽然觉得有些不好意思，腼腆地笑笑。王经理需要一个家世背景顶尖的人，来帮他阐述她的观点。而在场没有人能比凤文茵更合适。仅仅只是帮一个忙，再加上她是个新人，即便再别扭，也总不好拒绝。趁着凤文茵走上前来的功夫，王经理向众人介绍。“之前我和这位凤文茵小姐在晚宴上有过一面之缘，知道她是凤家千金，所以前几天在新人简历里看到她的名字，我还是有些惊讶的。”“不过也恰好，我要阐述的这个观点，由凤文茵小姐帮我证实，更有说服力。”王经理在前面说着，没人注意到，苏倾在听到这个名字后，微微愣神了片刻。她先是抬头看了一眼凤文茵，然后翻出手机，在工作群里找到了人事部当初发来的新人简历。王经理的说法，在凤文茵的简历里得到了证实。凤文茵，的确是凤家千金，并且是以正当手段被邀请面试，通过后进来的，全程没有任何内幕，完全凭借实力。苏倾之所以能够确信这一点，是因为诺亚方舟其他设计公司不同，崇尚的是实力，走后门是被公司上下严令禁止并且深恶痛绝的。甚至于正因为这一点，所有有些家事背景的员工，内部简历上都会被重点标记，通过后会多次筛查其资格，以及是否存在舞弊，慎之又慎。就比如之前顾家有位旁系的少爷，虽然也是学设计一行，但天分不足，水平不高不低，恰好不过莫亚方舟的标准。可那位顾少爷偏偏就想进诺亚方舟，于是各种托人找关系，甚至于还私下约见了面试官，拿住面试官的把柄，强行要这个人情。面试官得罪不起顾家，又不敢违背公司规定，直接引咎辞职。后来这件事落到闻绫和苏倾耳朵里，直接连面试都免了，强行驳回，并表示永不录用。也正是因此，顾家当初没少搞小动作找诺亚方舟的麻烦。但结果可想而知，有苏倾闻绫坐镇，自然是把对方收拾得服服帖帖。自那以后，全行业上下都知道，诺亚方舟从不接受走后门的人。好口碑也由此而来。想到这里，苏倾重新抬眼，审视地望着面前站着的凤文茵。诺亚方舟的用人标准没人比她更清楚。只是没想到在这遍地纨绔的豪门里，居然出了个如此有真材实料的真千金！