不仅这一批如此，以后即便口罩摘掉了，依然可以全部线上完成教学。

也就是说，职业警察三年，有一次全体学历晋升的机会。

这个计划，在职业警察项目存在的一开始就有规划，但是时机非常不成熟，因为谁也不知道这批人有什么能耐，而现在，陆令终于拿到了第一面旗帜，而且非常亮眼。魏局靠这个，一谈，就谈成了。

对于学校来说，也是没有损失的，因为并没有开“降分录取”的先河。考试是神圣的，降分录取对于职业警察队伍没有任何好处，反倒是容易被人耻笑。

最关键的是，10月10日-10月31日，就是研究生考试报名的时间！陆令算是给魏局送去了枕头。

这次开会的主要目的，就是督促大家好好学习，积极报考。

目前的48人队伍，有37人是本科生，硕士研究生5人，还有6人是专科生。

针对专科生，警官大学并没有提供专升本的渠道，而是由青政大学提供。

针对硕士学位的职业警察，警官大学也提供了博士学位的学历晋升机会，这里有个硬指标，就是必须有一些科研成果。

比如说陆令，他现在知网上的论文，就已经远远超出了这个硬指标的标准。这次，还专门提到，可以给陆令免试入学。考博也是考专业课和英语，陆令的这俩东西都不太需要考，警官大学也联系了西南大学那边，查了查陆令的情况，自然是能确定陆令是可以直招的。

“开这个会，就是激励大家努力学习，今年有报考机会，明年还有一次，然后就没有了，第三年不能报考，”吕主任道，“大家务必重视这次来之不易的机会。”

职业警察三年的培养，后续的事情其实是很多人都没有考虑过的。作为试点，很容易踩雷，但目前看来，领导那边也并非没有安排。

“还有一个事，鉴于很多队伍的工作超出预期，前期的一些规定必须得改一改了。比如说，辽省的寇羽扬等人，参加ctf比赛，在预赛中就取得了极为亮眼的成绩...按照部里的规定，如果夺冠，能直接授予二等功。经过近一年的试点，你们用实际工作做出了表率，具体的改革内容，会通过内网邮件的方式发给你们。”

这会来得快，去的也快，也就是几分钟就结束了。

结束之后，燕雨立刻拿出警务通，连入了内网邮箱。这个警务通功能还是一般，查询数据库的功能强大，但是沟通模块很一般，最多只能看个邮箱。

规定修改的部分很多，但主要集中在三个部分。

第一，取消之前的“职业警察三年之后再统一计算功劳”的规定，一切立功受奖的情况按照常规标准进行。原因很简单，寇羽扬如果ctf夺冠，那这二等功给还是不给呢？

第二，取消之前的“职业警察三年无法晋升职务”的规定，内部可以直接进行职务晋升，但不能超过正科。职业警察小队为正科级单位，目前所有队长均为“代队长”，行队长职责，没有队长职级。除非有人在三年期间晋升到正科，才算是真正的队长。职业警察小队的办桉经费提高，直接由省厅刑总进行审批。

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