这让肖敏非常感慨，看来这一分钱一分货确实没说错，这句话在招聘人才这块同样适用。

想到这里，肖敏看了一下刘皛做的报表，一条一条罗列的非常清楚，有些地方可能有歧义的已经标记在上面了，所以肖敏倒是一眼都能够看的清楚。

有了这么一个得力干将，肖敏现在倒是觉得招一个经理没那么着急了，说不得这个总经理的位置还真的是自己女儿的。

想了想，肖敏拿起桌子上的电话，给刘皛打了一个电话，不知道这个姑娘对于药厂的发展有什么好的意见，毕竟见过大世面的人总会有一些其他人想不到的主意。

很快的，肖敏的门响了，刘皛拿着一张请假条走了进来。

“小刘啊，你来咱们厂子也快一个月了，觉得咱们厂子有什么需要改进的地方吗？”

肖敏问这话的时候也有些担心，毕竟自己也算是刘皛的领导，而有时候有些话给领导是不能说的，不然各种势力交杂，到时候怎么死的都不知道。

听到肖敏这么问，刘皛很明显的愣了一下，毕竟这个厂子里自己的资历最小，问谁也轮不到问自己啊。

不过，刘皛才想起来，最近一段时间姚氏制药厂的改革基本上定了，可以说是从内到外换了一个遍，这老板还是蛮有魄力的。

“其实，主意的话倒是有，现在的药厂生产基本上可以实现自动化了，所以咱们厂子招人太多反倒是不划算了，而且，现在厂子里面都是新机器，用最新的技术倒是比较合适，而且，这是一种趋势。”

刘皛说完之后看了一眼肖敏，只见肖敏已经陷入了沉思。

“恩，这样的话，咱们厂子的老员工怎么办？”

“其实，说一句比较中肯的话，咱们厂子的老员工技术已经跟不上了，而且思想远远落后，用这些老员工来带这些新人，可能会技术退步。”

“哦，你这是要请假？”

肖敏有些为难，这些老员工现在倒成了她的心结了。

“其实，我了解过，之前这些老员工完全能够实现自收自支，而且略有盈余。”

刘皛顿了一下，看到肖敏蛮有兴趣的抬起头看着自己，于是接着说道：“就让这些老员工使用原来的机器生产药品，虽然产量低一点，但是影响不是很大，因为现在我们的主要力量是这些年轻人，至于多出来的盈余可以给他们发奖金，设立公会之类的，这样的话他们应该也不会有什么意见了！”

“这样吧，我再考虑一个比较周全的方案，你有事情的话就去忙吧，只要你忙完手头的工作，你可以自由安排时间！”

肖敏对于刘皛可算是非常佩服了，这件事情的可操作性非常强，虽然新机器上来了，但是因为旧机器不好处理，所以暂时还没挪窝，这倒是一个解决办法，而且，同一个厂子里面，若是这些年轻员工的产量上来了，会间接的刺激一下这些老员工。

不过自己前几天才刚调整过岗位，这样的话会不会引起员工们的反感呢？

想到这里，肖敏觉得有些头疼，这种大厂子确实不适合自己管理了，看来规模扩大的太快未必就是一件好事。

最重要的是，那个贺医生，可真的就是一个甩手掌柜啊，一两个亿的资金说甩过来就甩过来了，有时候这种信任倒是让她压力更大了。

用手使劲搓了搓脸，肖敏打通了女儿的电话，毕竟女儿学的这块，对于处理这种问题应该会有点看法吧。

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