第七百三十章 说服(1 / 2)

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顿了顿,见周话无院长依然是那张面瘫扑克脸,没有任何反应。

王动了然,没有反应,就是默认了。

于是,王动提出了自己的“小小建议”。

“院长阁下,我希望,能够采取不记名考核的方式,来完成您所提出的标准!”

所谓的不记名考核,其实就是相当于模拟考试。

其题型和考核难度,都与正式的考试,一无二致。

唯一的区别就在于,参加不记名考核,不需要任何要求。

比如,不需要学分达到升级考试的要求,即可参与升级考试的不记名考核模式。

设立这种考核模式的初衷,就是让学员们能够充分感受各种考试的氛围,促进学员们的学习积极性。

只有充分了解到考试的难度,你在平时的学习中,才会有的放矢,才不至于原地踏步。

王动的提议,确实没有任何削减或者降低院长提出的考核难度的意思。

不记名考核中,能够通过五年级的考试,那就证明,王动确实拥有,五年级生的水准。

王动之所以选择这种考核方式,自然是为了依旧保持自身的低调。

因为不记名考核嘛,参与者都是不记名的。就算通过了,也没有任何实质性的意义。

不记名的。

如果周话无院长同意的话,王动面临的困境,自然就迎刃而解了。

既证明了自身的实力和潜质,又保持了低调,不至于木秀于林和被人枪打出头鸟。

“给我一个理由。”

沉吟半晌,周话无院长终于开口了。

王动没有丝毫放松。

提出建议本身不难,难的在于,如何说服院长同意他的建议。

要记得,周话无才是院长,他王动,不过是名小小的学员。

“古人有云,德不配位,必有灾殃。同理的是,才不配位,易招灾殃!”

王动起身,以中正平和的语调,诚挚的道。

“身居高位,而无相应的德才相配,固然不妥。可如果身具高才,却地位卑微,这样就合适了吗?”

微微昂首,王动适当的展现出自信。

“学生不才,自入学初等教育伊始,便发现,无论是记忆力、逻辑思维能力、理解能力等各个方面,都比身边的同学,要高出不止一筹。

自然而然的,每次大小考试,不管是班级第一,还是年段第一,都变成了囊中之物。可仅仅不过两个学期,恶果便显了。”

言及此处,王动目光微闪,稍稍陷入了回忆之中,语调变得有些梦呓一般。

“先是来自同学们的孤立,这就不说了,小孩子嘛,不懂事,我也确实不合群了一些。

可是,学校里,有几个世家子弟,却不高兴了。他们同样付出了努力,却没有收获到他们觉得,应得的东西。

我被教训了几次,虽说靠着一些小聪明,都能及时找到老师庇护,没有吃太大的亏。

但我也明白了一个道理。

当你和世家子弟在一起的时候,你可以表现的很好,但绝不应该是最好的那个!

从那以后,我的成绩,依然很好。但却一般只是在前三名的范畴内打转。第一名,也拿,却不连续拿。

结果,我的人缘变好了。