第1254章 老板不满意!(求月票)(2 / 2)

贵的是人才。

研发,靠的就是人才。

技术研究所一分为六,一下子就把全锅各地的大学、研究院的专家们给带动起来了。

实际上,真正发展到极致,应该遍布全球才合适。

“江城,嘿嘿,这个研究所必须要偏重医疗呀。”陈银辉搓搓手,觉得林总这是熏疼自己呢。

担心自己这边研发不够通畅,直接把技术研究所分过来一块。

“具体都负责什么研究方向,你们自己去商定,不要怕资源浪费,都可别弄什么整合资源那一套,不同的团队,不同的发展途径,要么殊途同归,要么同归于尽……”

林冬侃侃而谈。

最不怕费钱了,越是浪费越好。

首席技术官梁任重连连点头,他再一次警告自己不要小瞧林总。

林总是电源学院表演系毕业的文科生,这没错,可这并不代表林总不懂技术研发。

要么殊途同归,要么同归于尽。

这说法很奇葩,却也不无道理,鸡蛋不能放在一个篮子里,尤其是研发。

研发是什么。

研发是探索未知。

任何研发,都有百分之九十九的可能走错了方向,都是在为那百分之一的正确做排除法。

穷人的研发,是小心翼翼,唯恐出错。

而富人的研发,是赶紧证明这个方向是错的,然后赶紧换一个新的方向去尝试。

“申城这边的东部技术研究所,我请求研发沙漠化智能作业机械,沙漠发电这东西实在是太废人了。”刘夏一听说东部也有一座技术研究所,顿时就觉得自己的春天来了。

申城这边有工厂,但是没有研发团队。

哪怕是电池电机的研发,也在首都那边,他动不动就得跑过来催研发进度,别提多费神了。

现在,申城建立东部研究所,他完全可以把申城和周边城市的大学力量给整合过来。

大家互相双赢,各所大学都会围上来的。

毕竟,很多科技的东西,都还停留在理论的层面,如果没有巨大的利益驱动,很难找到愿意去实操的冤大头。

现在,这个冤大头出现了。

它叫猫厂。

它做事不讲究钱多还是钱少,它要的是战略布局,要的是长远发展。

“六大技术研究所,全部由首席技术官,兼集团副总裁梁任重先生负责,到时候,你和他商量就行了。”林冬最擅长的就是当甩手掌柜。

“其实值得我们研究的课题非常多,只是资源毕竟有限,拳头只有握紧了才有力量。”梁任重很欣赏林总在技术研发方面的决心。

但他也必须把话说在前头。

扩张,是需要一个过程的,不可能这边一分六,研发力量立刻就能变成六倍。

你们这些人,这个要研发医疗,那个要研发沙漠机械,看情况其他人也跃跃欲试……

你们当我是哆啦a梦呀。

“砸钱,要多少钱直接报,没有就去找东方一笑,设备、基建什么的,找相关部门,相信一定会优先给咱们办。”林冬才不会慢慢的发展呢。

他把研究所一分为六,光是这笔花销就非常夸张了。

赚钱快?

我花钱比你们赚钱更快。

只要我跑的足够快,你们就追不上我。

“资金链如果能承受……”梁任重倒不反对这个。

“资金链的事情不用担心,”林冬一副胸有成竹的架势,其实他屁的底气也没有。

他的底气就是他根本不担心资金链崩溃。

崩溃了才好呢。(记住全网小说更新最快的枣子读书:www.zhaozhi.us)