不过好在白川电器现在有一部分产能已经转移到了东南亚，一线工人不缺。

缺的是从事技术及管理岗位的高端人才，所以哪怕给应届毕业生的待遇提高到40万日元，暂时也还吃得消。

毕竟高端人才招的是少数，不是像工人那样几百几百的招。

否则哪怕白川电器家大业大，也禁不住这样的消耗。

而和土木行业相比，白川电器至少在名声上要好听了许多。

就职的大学生不用担心顶着安全帽去跑工地，安安心心坐在办公室里就可以搞定工作。

所以白川电器的新人招聘，虽然有些波折，但暂时也还算顺利。

不过那些没什么竞争力的中小企业可就难办了，大公司都缺人，何况他们。

而且现在的人才市场情况是供不应求，大学生都挑着大企业选，又怎么会去关注那些不足300人的小企业呢。

于是企业间的招聘竞争，无招不使。

那些小企业已经开始，给前来参加说明会的大学生送车马费了。

五千到一万日元不等，打个车什么的应该够了。

为了招到人，中小企业也算是挖空心思。

不过很快这一招就会被大企业学会，并且人家送的更多。

当然这是后话，不过这种企业间的招聘竞争也被大家戏称为“人盗合战”。

86年刚刚进入年底，泡沫就已经比较明显。

白川枫在对白川控股一年的经营情况盘点时，也没忘了关注霓虹的整体环境。

毫无疑问86年白川电器的收入持续降低，不仅是它，SIC也好不到哪里去。

前者是因为出口受阻，后者是因为还没走出半导体萧条的大周期。

倒是鹿角度假区那里开始异军突起，近700亿日元的利润连白川枫都大为惊讶。

按照现在的汇率计算，那就是4亿多美元。

这个数字已经超过SIC，紧随HAL研究所之后了。

翻开数据表，详细的浏览了一遍，白川枫才对鹿角度假区有了新的认知概念。

和当初全市5万多常驻人口相比，现在鹿角度假区的居民已经扩大到了19万。

其中大多是霓虹人，只有几百人是来自国外。

而这些人口中3%的人从事第一产业、14%从事第二产业、83%从事第三产业。

在第三产业的就业人数中，旅游观光、酒店餐饮、批发零售业占据最大的门类，其次是建筑业、制造业和医疗服务业等。

根据数据表的统计，鹿角度假区86年一共接待了260万名游客。

这些游客的消费，是拉动鹿角度假区经济腾飞的最主要因素。

而鹿角度假区有大半产业属于白川控股，即使不属于它，酒店之类的也需要每年上缴一批租赁费用。

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